ליווי תהליכים
ארגוניים

Mastering Your Organization

ליווי תהליכים ארגוניים בעולם של 'הפרעה': המפתח ליצירת ארגון מצליח הוא שמירה על מנהיגות חזקה קשובה, ברורה ובונה בכל הדרגים לכל רוחב הארגון.

לאור זאת, שיטת העבודה של גאיה מציעה אבחון מעמיק ואמיץ לאן הארגון רוצה להגיע ומה מונע ממנו להגיע לשם? ובהתאם בניית תכנית עבודה ייחודית ומותאמת.

גאיה מציעה במסגרת התערבויות מערכתיות:

ליווי שינוי
ארגוני

פיתוח יכולת המנהלים והעובדים באמצעות כלים שונים להתמודד בצורה טובה יותר עם השינוי הצפוי. התהליך ... פיתוח יכולת המנהלים והעובדים באמצעות כלים שונים להתמודד בצורה טובה יותר עם השינוי הצפוי. התהליך כולל שימוש אפשרי בסימולציה למנהלים של Harvard Business School.

גיבוש והטמעת
ערכי ליבה ארגוניים

תרגום הזהות הניהולית והארגונית להתנהגויות רלוונטיות ותהליכי עבודה מרכזיים תוך חיזוק מחוברות המנהלים והעובדים לערכי ... תרגום הזהות הניהולית והארגונית להתנהגויות רלוונטיות ותהליכי עבודה מרכזיים תוך חיזוק מחוברות המנהלים והעובדים לערכי החברה.

הגדרת יעדים
והטמעתם

ברמה הארגונית, הצוותית והאישית.

חיזוק ה-Engagement
הארגוני

זיהוי המנועים והמנגנונים להעמקת תחושת השייכות והמחויבות לארגון.

בניה וליווי צוותי
שיפור לצורך צמיחה

התחדשות ושיפור תוצאות ארגוניות.

ליווי תהליכים אסטרטגיים
בהנהלות

חשיבה משותפת עם ההנהלה על הצורך בהתאמות בתחומי הליבה של הארגון ועל האופן שבו החברה ... חשיבה משותפת עם ההנהלה על הצורך בהתאמות בתחומי הליבה של הארגון ועל האופן שבו החברה מרחיבה את תחומי פעילותה בשווקים קיימים ובחדשים.

להרחבה על מודל מנהיגות ייחודי על- פי תפיסת L.E.A.D

Leaders LEAD

צרו קשר

רח' ספיר 3 הרצליה
טלפון: 09-9508172
מייל: office@gaya-cons.com



    תפריט נגישות