פגוש את צוות ?>

פגוש את צוות

אמנון כץ

יועץ ארגוני ופסיכולוג קליני, בעל תואר שני בפסיכולוגיה קלינית מאוניברסיטת בר אילן.

מנהל החברה ובמקביל מנהל מקצועית את הסניף של גאיה בפולין.

בעבר יועץ בכיר ומדריך בבית ספר למנהיגות בצה”ל.

בעל ניסיון של למעלה מעשרים שנה בייעוץ ופיתוח ארגוני, לארגונים עסקיים והנהלות בכירות

עוסק ומתמחה בתחומים הבאים:

  • ייעוץ אישי וארגוני למנהלים בכירים
  • פיתוח צוותי הנהלות
  • ייעוץ להנהלות בכירות בהובלת שינויים
  • פיתוח צוותים גלובאליים
  • פיתוח מנהלים בארץ ובחו”ל
  • סופרוויז’ן למנהלי משאבי אנוש

עדי כורם

בוגרת תואר ראשון בפסיכולוגיה וביולוגיה מאוניברסיטת בר- אילן ותואר שני בפסיכולוגיה חברתית ארגונית מהאוניברסיטה העברית.
בעלת ניסיון של למעלה מעשר שנים בייעוץ אישי וארגוני, תהליכי פיתוח מנהלים וליוי שינויים בארגונים. בעבר יועצת ארגונית בחברת O.D פיתוח ארגוני.

תחומי התמחות:

  • פיתוח והנחיית תוכניות פיתוח מנהלים, למידת עמיתים ותהליכים קבוצתיים בדרגים שונים
  • ייעוץ אישי למנהלים בדרגי ניהול שונים
  • ליווי יחידות וארגונים בתהליכי שינוי
  • ליווי הקמת יחידות בארגונים
  • פיתוח וליווי הנהלות
  • ליווי צוותי משאבי אנוש
  • ליווי ארגוני וניהולי בתהליכי הערכת עובדים, סקרי עמדות וממשקים

מיכל ישראלי

בעלת MA בפסיכולוגיה חברתית מאוניברסיטת תל אביב, בוגרת המכון להכשרת מנחי קבוצות בירושלים, וקורס להכשרת מאמנים. עם ניסיון של למעלה מעשר שנים בייעוץ ארגוני והנחיית קבוצות. ניסיון רב בעבודה עם מנהלים בכירים בליווים אישיים וקבוצתיים. בנוסף, ניסיון עשיר של הוראת פסיכולוגיה במסגרות אקדמיות שונות

תחומי התמחות:

  • פיתוחי מנהלים, למידת עמיתים ותהליכים קבוצתיים בדרגים שונים
  • ליווי אישי למנהלים בדרגי ניהול שונים
  • ליווי ארגונים בפיתוח והטמעה בארגון של מודל כשירויות ניהול
  • ליווי ארגונים טכנולוגיים בשלבי מעבר מסטארט-אפ לארגון
  • פיתוח וליווי הנהלות
  • ליווי ארגונים בתהליכי שינוי
  • ליווי אגף משאבי אנוש

עדי קירה

יועצת ארגונית, מטפלת בפסיכודרמה ומנחה קבוצות. בעלת תואר ראשון בפסיכולוגיה ותיאטרון – אוניברסיטת חיפה, תואר שני בהנחיית קבוצות בשילוב אומנויות – אוניברסיטת לסלי. בעלת תעודת מטפלת מוסמכת בפסיכודרמה – מכללת סמינר הקיבוצים. בוגרת התכנית לייעוץ ארגוני במכון אדלר.

טרם הצטרופתה לחברת גאיה עסקה עדי בתכנון פעולות הדרכה וביצוען, ובליווי רשויות מקומיות בהטמעת שינויים דרך “מפעם” (זרוע ביצועית של משרד הפנים לשיפור ביצועי הרשויות המקומיות). במקביל עובדת במשרד החינוך ובמשרד הביטחון בליווי, פיתוח והדרכה של צוותים חינוכיים וטיפוליים כמו בטיפול פרטני וקבוצתי תהליכי.

מתמחה בשילוב הפסיכודרמה בסדנאות ככלי המחולל שינוי.

תחומי התמחות:

  • פיתוח מנהלים
  • פיתוח צוותים
  • פסיכולוגיה חיובית
  • יצירתיות וספונטניות בניהול

דני נוימן

בעל תואר שני בפסיכולוגיה קלינאית שיקומית מאוניברסיטת בר אילן.

בעל ותק של 28 שנה במשרד ראש הממשלה בתפקידים ביצועיים ובעמדות ניהול בכירות.

במסגרת תפקידיו עמד בראש בית הספר לפיקוד ומנהיגות בארגונו ועסק שם בהכשרה והסמכה של דרגי הפיקוד.

מזה כשנה עוסק ביעוץ למנהלים.

תחומי התמחות:

  • יעוץ אישי למנהלים בכירים
  • יעוץ להנהלות בכירות בהובלת שינוי.
  • יעוץ אסטרטגי למנהלים.
  • התמודדות עם עולם ה vuca

ענת מזרחי

יועצת ארגונית ומנחת קבוצות.

בעלת תואר ראשון בפסיכולוגיה ותואר שני בייעוץ ארגוני באוניברסיטת תל אביב. מוסמכת הנחיית קבוצות מבית הספר לעבודה סוציאלית, באוניברסיטת תל אביב. 

 טרם  הצטרפותה לחברת גאיה עסקה ענת בליווי מנהלים בעיקר במגזר העסקי, כיועצת עצמאית. לענת ניסיון רב בייעוץ למנהלים בדרגים שונים במסגרת ליווי אישי וקבוצתי.

 עוסקת ומתמחה בתחומים הבאים:

  • ייעוץ אישי וארגוני למנהלים
  • פיתוח והנחיית תכניות לפיתוח מנהלים
  • הנחיית למידת עמיתים ותהליכים קבוצתיים
  • ליווי תהליכי שיפור ממשקים ארגוניים

שירלי כהן לוי

יועצת ארגונית, מפתחת תהליכי למידה ומנחת קבוצות.

בעלת MA בסוציולוגיה ארגונית-יישומית מאוניברסיטת חיפה. בעלת ניסיון של 18 שנים בתהליכי יעוץ למנהלים ופיתוח תהליכי למידה והדרכה.

טרם הצטרפותה לגאיה פיתחה וליוותה תהליכים ארגוניים ותהליכי למידה במסגרת מחלקות פיתוח ארגוני והדרכה במשרד ראש-הממשלה, ארגוני בריאות, בנקים ונוספים כיועצת עצמאית.

תחומי התמחות:

  • פיתוח תהליכי למידה והדרכה
  • התמחות בתהליכי מנטורינג לתפקיד
  • פיתוח והנחיית תכניות לפיתוח מנהלים
  • הנחיית תהליכים לפיתוח צוותים
  • יעוץ אישי למנהלים
  • יעוץ וליווי תהליכי שינוי ארגוני
Reffael

רפאל יודלביץ

תואר שני בפסיכולוגיה חברתית וקלינית – אוניברסיטת תל אביב. פסיכולוג חינוכי מומחה.

ניסיון של למעלה מ-20 שנים בייעוץ ארגוני בנושאים של גיבוש והטמעת אסטרטגיה, תהליכי תכנון ובקרה, בניית תוכניות עבודה, הגדרת יעדים והטמעתם, שינויים ארגוניים והגדרת תהליכים חוצי ארגון. סא"ל (במיל'), פעיל. יועץ לדרגי הפיקוד הבכיר של צה"ל. ייעוץ אישי ומערכתי.

 עוסק ומתמחה בתחומים הבאים:

  • ייעוץ להנהלות וארגונים טכנולוגים (בעיקר) בדגש על סטארט-אפים
  • ייעוץ למנהלים בכירים וליזמים
  • מתמחה בייעוץ אישי למנהלים
  • מתמחה בבניית צוותים
  • פיתוח צוותי ניהול

קרן ראוך

יועצת ארגונית

בעלת תואר שני במנהל עסקים, התמחות ביעוץ ארגוני, ותואר ראשון במדעי ההתנהגות, ניהול ומשאבי אנוש מהמכללה למנהל.

בוגרת קורס הנחיית קבוצות, קורס הכשרת מאמנים אישיים וארגוניים, לימודי תעודה פסיכולוגיה חיובית, ו- NLP Practitioner.

בעבר, מנהלת תחום הדרכה בחברת תקשורת גדולה.

בעלת ניסיון של למעלה מעשר שנים בהנחיה, יעוץ, ליווי ופיתוח מנהלים וצוותים.

מאמינה במודל אנשים- תהליכים- תוצאות.

מביאה גישה תכליתית, ממוקדת ופרקטית, מתובלת בהומור ומחוברת חזק לאנשים.

עוסקת ומתמחה בתחומים הבאים:

  • ליווי והדרכת אוכלוסיות מגוונות במגזר העסקי והציבורי.
  • הנחיית צוותים ומחלקות בתחום המיומנויות הרכות.
  • פיתוח והנחיית תכניות לפיתוח מנהלים.
  • ניווט צוותים ויחידות לגיבוש חזון, ערכים ומטרות.
  • ליווי וחניכת מנהלים one on one  בתפקיד.
  • הנחיית למידת עמיתים ותהליכים קבוצתיים.
  • ליווי תהליכי שיפור ממשקים ארגוניים.

קרן קוגן

יועצת ארגונית ומנחת קבוצות
בעלת תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני, תעודת מנחת קבוצות מהמכון להכשרת מנחי קבוצות בירושלים ותעודת מאמן מומחה לאימון אישי וניהולי מטעם איק"א. בעלת ניסיון של מעל 15 שנים בעולמות הייעוץ, ההנחייה והלמידה בארגונים.
מומחית בייעוץ, פיתוח והנחייה של תהליכי למידה אינטגרטיביים לפיתוח מנהיגות אישית, צוותית וארגונית:
  • ייעוץ אישי למנהלים
  • פיתוח והנחייה של תהליכי למידה צוותיים
  • פיתוח והנחייה של תהליכי פיתוח מנהלים
  • ייעוץ והנחיית תהליכי פיתוח לצוותי משאבי אנוש

תמר סקולסקי

פסיכולוגית תעסוקתית-ארגונית מומחית בעלת MA בפסיכולוגיה מאוניברסיטת חיפה.

עובדת כיועצת לפיתוח מנהיגות בביסל"מ, בית הספר לפיתוח מנהיגות של צה"ל. בעלת ניסיון עשיר בליווי צוותים משלב בנייתם ודרך פיתוחם בשלבים השונים. מנחת קבוצות וסדנאות מנהיגות ועוסקת בייעוץ אישי-מנה יגותי ובייעוץ מערכתי.

תחומי עיסוק ומומחיות:

  • הנחיית קבוצות
  • בניות צוותים ופיתוחי צוותים
  • הנחיית סדנאות מנהיגות וסדנאות לפיתוח אישי
  • ייעוץ אישי ופיתוח אישי- מנהיגותי
  • ייעוץ פסיכואנליטי-מערכתי

מור לוי

מנהלת משרד

זקוק לסיוע נוסף?

צור קשר כאן